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Perspektivenorientierte Personalwirtschaft

Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht

Autoren: Hillebrecht, Steffen

Vorschau
  • In der Lehre erprobtes Konzept, Vorlagen für Lehrende sind beim Autor erhältlich
  • Praxisorientierte Darstellungsweise (auf Basis einer mittelständischen Musterfirma), speziell zur Vorbereitung von Studierenden der FHs/HAWs vor der Praktikumsphase
  • Hoher Anwendungsbezug durch Integration von Vorlagen aus der Praxiszeit des Autors
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  • ISBN 978-3-658-32094-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: EPUB, PDF
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Über dieses Lehrbuch

In diesem Lehrbuch wählt Steffen Hillebrecht einen innovativen und sehr anwendungsfokussierten Ansatz zur Betrachtung der Personalwirtschaft. Zunächst nimmt der Autor die Perspektive eines Arbeitnehmers ein, mit den Facetten Lebensplanung, Berufswahl, Karriereentscheidungen und Stellensuche. Anschließend werden die Überlegungen des Arbeitgebers skizziert und hierbei die Schnittstellen zu den Arbeitnehmerperspektiven analysiert. In einem weiteren Schritt wird das die Arbeit umgebende System aus Staat, Gesellschaft und Gewerkschaften betrachtet, dessen Teilnehmer ebenfalls ihre Erwartungen an die Arbeit in Unternehmen haben. Abschließend erfolgt eine Einordnung der personalwirtschaftlichen Perspektiven in zukünftige Entwicklungen.

Verschiedene Musterrechnungen und Arbeitsvorlagen erleichtern das Nachvollziehen personalwirtschaftlicher Entscheidungen und laden ein, über eigene Karriereperspektiven und deren Konsequenzen nachzudenken.

Über die Autor*innen

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat die Professur für Medienmanagement und Projektmanagement, Personalwirtschaft/International Human Resources Management an der FHWS Würzburg inne. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Personalberater und Unternehmensleiter sowie als Mitglied im Aufsichtsrat eines Medienunternehmens.

Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)
  • Die Perspektiven des Arbeitnehmers

    Seiten 1-23

    Hillebrecht, Steffen

  • Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens

    Seiten 25-68

    Hillebrecht, Steffen

  • Die Personalgewinnung und -einstellung

    Seiten 69-94

    Hillebrecht, Steffen

  • Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung

    Seiten 95-137

    Hillebrecht, Steffen

  • Die Mitarbeiterbindung und Motivation

    Seiten 139-152

    Hillebrecht, Steffen

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Perspektivenorientierte Personalwirtschaft
Buchuntertitel
Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
Autoren
Copyright
2021
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-32094-2
DOI
10.1007/978-3-658-32094-2
Softcover ISBN
978-3-658-32093-5
Auflage
1
Seitenzahl
XVII, 338
Anzahl der Bilder
69 schwarz-weiß Abbildungen
Themen