Overview
- Ein innovativer anwendungsorientierter, kommunikativer Ansatz von Interkulturalität
- Theorie und Handlungsstrategien mit vielen Beispielen für die Gesprächsführung mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Das TOPOI-Modell als Lupe, um Differenzen in der Kommunikation zu reflektieren, zu erkennen und zu überbrücken
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Wir alle kommen mit der Superdiversität der Gesellschaft in Kontakt, die zeigt, wie geschichtet, kontextabhängig und veränderlich sich Menschen sozial organisieren und identifizieren. Kulturelle Identität ist schon lange nicht mehr nur mit der nationalen Herkunft identisch, Autochthone und Migranten aus zahlreichen Herkunftsländern haben jeweils ihre eigene Vielfalt an Bevölkerungsgruppen und sozialen Kategorien. Was bedeutet diese Superdiversität für die professionelle Kommunikation? Edwin Hoffman bietet in diesem essential mit vielen Beispielen einen innovativen Ansatz, der auf zwischenmenschlicher Kommunikation und nicht auf der Begegnung von Kulturen basiert. Das TOPOI-Modell enthält Handlungsstrategien zur Reflexion und Überbrückung von Kommunikationsunterschieden.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Edwin Hoffman ist selbstständiger Trainer für Diversität und interkulturelle Kommunikation, Autor von Fachliteratur zum Thema Diversitätskompetenz und interkulturelle Kommunikation sowie externer Lehrbeauftragter u.a. an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Österreich.
Bibliographic Information
Book Title: Interkulturelle Gesprächsführung
Book Subtitle: Menschen begegnen einander, nicht Kulturen
Authors: Edwin Hoffman
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30587-1
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-30586-4Published: 27 June 2020
eBook ISBN: 978-3-658-30587-1Published: 26 June 2020
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 51
Number of Illustrations: 4 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Intercultural Communication, Pedagogic Psychology, Teaching and Teacher Education