essentials Arbeits- und Organisationspsychologie und Wirtschaftspsychologie

Psychologie der Agilität

Lernwege für Individuen und Teams

Autoren: Zirkler, Michael, Werkmann-Karcher, Birgit

Vorschau
  • Agilität und „neue“ Arbeit
  • Persönlichkeit und Agilität
  • Agilität in Teams und Organisationen
  • Lernpfade für Individuen, Teams und Organisationen
  • Risiken und Nebenwirkungen
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  • ISBN 978-3-658-30357-0
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Über dieses Buch

Agilität ist in einer sich schnell verändernden komplexen Welt ein wesentliches Konzept zum erfolgreichen Handeln. Das Buch fokussiert auf psychologische Aspekte der Agilität und zeigt Entwicklungswege für Individuen, Teams sowie Organisationen auf, die an ihrer Agilität arbeiten und diese verbessern wollen. Es werden außerdem die „Risiken und Nebenwirkungen“ einer falsch verstandenen und übertriebenen Form von Agilität dargestellt.

Über die Autor*innen

Dr. Michael Zirkler ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften am Departement Angewandte Psychologie und leitet die Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung. Er forscht intensiv zu „new work“ und Transformationen sozialer Systeme in die (zunehmende) Selbstorganisation sowie zu Führung und Führungsentwicklung. 
Birgit Werkmann-Karcher ist Dozentin, Beraterin und Co-Leiterin des Zentrums für Human Resources, Development und Sportpsychologie am Institut für Angewandte Psychologie (IAP/ZHAW). Ihre Themenschwerpunkte sind Personalpsychologie, Leistungssteuerung, Entwicklung und Lernen unter Bedingungen der Arbeitswelt 4.0.

Stimmen zum Buch

“… Das Buch ist sehr klar und übersichtlich strukturiert. ... Das Buch gibt einen kompakten und strukturierten Überblick zum Thema und verweist auch auf inhaltliche Zusammenhänge zu verwandten Diskussionsrichtungen und Konzepten. Es wurden viele einschlägige Quellen verarbeitet, so dass man auch diese Referenzen würdigen kann. Der Band ist hilfreich für Trainer, Berater, Führungskräfte und Wissenschaftler, die Menschen, Teams und Organisationen auf Veränderungen vorbereiten.” (OrganisationsEntwicklung, Heft 1, 2021)

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-2

    Zirkler, Michael (et al.)

  • Neue Arbeit und Agilität

    Seiten 3-15

    Zirkler, Michael (et al.)

  • Persönlichkeit und Agilität

    Seiten 17-35

    Zirkler, Michael (et al.)

  • Agilität in Teams und Organisationen

    Seiten 37-50

    Zirkler, Michael (et al.)

  • Lernwege für Individuen und Teams

    Seiten 51-66

    Zirkler, Michael (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Psychologie der Agilität
Buchuntertitel
Lernwege für Individuen und Teams
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2020
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-30357-0
DOI
10.1007/978-3-658-30357-0
Softcover ISBN
978-3-658-30356-3
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
X, 80
Anzahl der Bilder
4 schwarz-weiß Abbildungen
Themen