essentials

Online-Kommunikation im Recruiting für KMU

Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience

Autoren: Schnitzler, Sven

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  • Recruitingstrategien für mittelständische Unternehmen

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eBook 4,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-29977-4
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: EPUB, PDF
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf und auf allen Endgeräten nutzbar
  • Mengenrabatt verfügbar
Softcover 14,99 €
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Über dieses Buch

Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen. Als Gegenmaßnahme gilt es, HR, Marketing und Geschäftsführung zusammenzubringen und die Bereiche Marketing, Employer Brand & Recruiting innovativ auszurichten. Mittels des Reifegradmodells im Recruiting werden Unternehmen und Personaler in die Lage versetzt, den Transformationsprozess strukturiert anzugehen. Step-by-Step erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting zur Experience werden lassen und so reif für die Bewerberkommunikation der Zukunft sind.


Über die Autor*innen

Sven Schnitzler leitet im Jobsharing den Vertrieb & das strategische Marketing sowie die Business School der Europäischen Fachhochschule. Daneben ist er Gründer der Content & Social Media Beratung Doppel[t]spitze. Menschen folgen Menschen – nach dieser Maxime steht für ihn Kommunikation im Mittelpunkt aller Marketingaktivitäten vom Personal über das Employer Branding bis hin zum Corporate Influencing.

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-1

    Schnitzler, Sven

  • Kommunikation

    Seiten 3-6

    Schnitzler, Sven

  • Personalmanagement

    Seiten 7-11

    Schnitzler, Sven

  • Employer Branding

    Seiten 13-22

    Schnitzler, Sven

  • Studien zum Recruiting

    Seiten 23-28

    Schnitzler, Sven

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Online-Kommunikation im Recruiting für KMU
Buchuntertitel
Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2020
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-29977-4
DOI
10.1007/978-3-658-29977-4
Softcover ISBN
978-3-658-29976-7
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
X, 51
Anzahl der Bilder
4 schwarz-weiß Abbildungen
Themen