Overview
- Neue Selbstkompetenz: Modelle als Hilfen für den Umgang mit Unsicherheiten und negativen Gefühlen
- Einsicht, Umsicht, Weitsicht und Nachsicht als Skills für die eigene Persönlichkeitsbildung
- Humanismus wiederbelebt für das digitale Zeitalter
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About this book
In Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken Ängste, der Mensch könnte durch die Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche präsent sind, liegt jedoch einzig und allein an unserer verantwortlichen Haltung. Unsere Kommunikation und unsere Verhaltensvorlieben werden auch bei dramatischen gesellschaftlichen Veränderungen die fundamentalsten Pivotpunkte unseres Erfolgs bleiben. Eine Führungskraft, in deren ICH-KULTUR ein natürlicher Networker steckt, kann aus intrinsischer Motivation heraus Beziehungen aufbauen und pflegen. So lassen sich ins Innere der Organisation erfolgreich Fäden spinnen, während nach außen gleichzeitig die Botschafterrolle für das Unternehmen von der Führungskraft angenommen wird.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR
Book Subtitle: Tipps für Internes Networking
Authors: Jutta Malzacher
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29975-0
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-29974-3Published: 29 May 2020
eBook ISBN: 978-3-658-29975-0Published: 28 May 2020
Edition Number: 1
Number of Pages: XXI, 138
Number of Illustrations: 19 illustrations in colour
Topics: Popular Science in Economics, Popular Science in Business and Management