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Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Christian Gärtner

    1. Professur für Human Resource Management, Arbeitspsychologie und Digitalisierung der Arbeitswelt, Hochschule München, München, Germany

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  • Überblick über die digitalen Tools in der Personalarbeit: Wie Ihnen Matching- und Empfehlungsalgorithmen, Chatbots sowie Augmented und Virtual Reality helfen
  • Mit vielen Beispielen zum besseren Verständnis
  • Für HR-Professionals, aber auch Studierende geeignet

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit

    • Christian Gärtner
    Pages 1-4

  3. Smarte oder unmenschliche Personalarbeit?

    • Christian Gärtner
    Pages 5-15

  4. Grundlagen: KI, ML, DL, RPA und Co.

    • Christian Gärtner
    Pages 17-50

  5. Digitale Tools für smarte Personalarbeit

    • Christian Gärtner
    Pages 51-189

  6. Unterstützung und Ersetzung durch RPA

    • Christian Gärtner
    Pages 191-205

  7. Ethische und gesetzliche Richtlinien für Smart HR

    • Christian Gärtner
    Pages 207-231

  8. Smart HRM: Wohin geht die Reise?

    • Christian Gärtner
    Pages 233-236
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Keywords

About this book

Dieses Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt, sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Bei „Smart HRM“ geht es nämlich nicht nur um digitale Tools, sondern um deren kluge Anwendung. Deshalb sollten HR-Professionals über die zugrunde liegenden Technologien Bescheid wissen und darüber, ob der Einsatz digitaler Tools legal und legitim ist. Alles andere wäre nicht „smart". Dann aber ermöglichen solche Tools effektive, effiziente oder gar innovative Produkte und Dienstleistungen entlang der HR-Wertschöpfungskette.

Reviews

“… Gärtners Buch zeigt, welche Tools in HR eingesetzt werden und welchen Beitrag zur Wertsteigerung diese liefern. … Gärtner stellt Use Cases entlang der HR-Wertschöpfungskette … vor und überzeugt mit profundem Wissen über eine Vielzahl smarter HR—Tools …” (Personalführung, Heft 9, 2021)

Authors and Affiliations

  • Professur für Human Resource Management, Arbeitspsychologie und Digitalisierung der Arbeitswelt, Hochschule München, München, Germany

    Christian Gärtner

About the author

Prof. Dr. Christian Gärtner ist Professor für BWL mit den Schwerpunkten Human Resource Management und Digitalisierung der Arbeitswelt (aktuell an der Wiesbaden Business School, ab Oktober 2020 an der Hochschule München). Darüber hinaus ist er seit über 20 Jahren als Organisationsberater, Trainer und Referent tätig. Schwerpunkte sind die Themen Analytics, Automatisierung und Agilität im Personalmanagement, Digitale Transformation und Change Management.

Bibliographic Information

  • Book Title: Smart HRM

  • Book Subtitle: Digitale Tools für die Personalarbeit

  • Authors: Christian Gärtner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29431-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-29430-4Published: 02 June 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-29431-1Published: 01 June 2020

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 236

  • Number of Illustrations: 23 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business and Management, general

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