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Innovationsprojekte und organisationalen Wandel professionell gestalten

Theorie der Reflexion und Reflexionskompetenz

Autoren: Kröll, Martin

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  • Interdisziplinäre Auseinandersetzung
  • Professionelle Gestaltung von Innovationsprojekten
  • Lernen in und von Organisationen
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Über dieses Buch

Martin Kröll knüpft in diesem Buch an die Erkenntnis an, dass ein großer Teil von Innovationsprojekten nicht zu den erwünschten Ergebnissen führt. Damit verbunden sind nicht zuletzt Frustration bei den sich Engagierenden sowie Ressourcenverschwendung in Unternehmen. Es werden Strategien vorgestellt, um diese Effekte zu vermeiden, denn Metatrends wie Digitalisierung einschließlich Künstlicher Intelligenz, Globalisierung und demographischer Wandel stellen die verantwortlichen Akteure vor die Herausforderung, die Zahl und Qualität von Innovationsprojekten zu erhöhen. ​

Über die Autor*innen

Martin Kröll ist Professor am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum und leitet eine Vielzahl von internationalen Projekten zum Thema Innovationen und Kompetenzentwicklung.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Innovationsprojekte und organisationalen Wandel professionell gestalten
Buchuntertitel
Theorie der Reflexion und Reflexionskompetenz
Autoren
Copyright
2020
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-29137-2
DOI
10.1007/978-3-658-29137-2
Softcover ISBN
978-3-658-29136-5
Auflage
1
Seitenzahl
XXXVI, 908
Anzahl der Bilder
117 schwarz-weiß Abbildungen
Themen

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