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essentials

HR-Analytics

Was HR-Verantwortliche und Führungskräfte wissen und können müssen

Autoren: Wirges, Felix, Ahlbrecht, Marlene, Neyer, Anne-Katrin

Vorschau
  • Prägnanter Überblick über grundlegende Aspekte von HR-Analytics
  • Legt Anforderungen an Mitarbeiter und Organisation dar
  • Liefert wertvolle Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte
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eBook 4,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-27793-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
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  • ISBN 978-3-658-27792-5
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Über dieses Buch

Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie „HR-Analytics“ oder „People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.

Über den Autor


M.Sc. Felix Wirges ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalwirtschaft & Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.Marlene Ahlbrecht ist Bachelorstudentin der Betriebswirtschaftslehre an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • HR und Daten? Passt das?

    Seiten 1-3

    Wirges, Felix (et al.)

  • Was ist HR-Analytics?

    Seiten 5-8

    Wirges, Felix (et al.)

  • HR-Analytics in der Praxis

    Seiten 9-11

    Wirges, Felix (et al.)

  • Anforderungen und Herausforderungen an und für HR-Verantwortliche

    Seiten 13-21

    Wirges, Felix (et al.)

  • Handlungsempfehlungen für den Einsatz von HR-Analytics

    Seiten 23-31

    Wirges, Felix (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
HR-Analytics
Buchuntertitel
Was HR-Verantwortliche und Führungskräfte wissen und können müssen
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2020
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-27793-2
DOI
10.1007/978-3-658-27793-2
Softcover ISBN
978-3-658-27792-5
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
IX, 40
Anzahl der Bilder
2 schwarz-weiß Abbildungen
Themen