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Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter

Autoren: Dopfer, Martina

Vorschau
  • Verbindet digitale Innovationsinstrumente mit Methoden der Achtsamkeit
  • Zeigt, wie man Offenheit in Unternehmen fördert und eine bewusste Organisationgestaltung im digitalen Zeitalter meistert
  • Mit Übungen und Tests zur Selbstreflexion
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eBook 24,99 €
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  • ISBN 978-3-658-26482-6
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Über dieses Buch

Dieses Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten. Autorin Dr. Martina Dopfer demonstriert darin, wie Sie diese aktiv in den agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können.
Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu nutzen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Es eröffnet die Chance, im Unternehmen gemeinschaftlich und ganzheitlich eine Haltung von Agilität und Offenheit zu etablieren.
Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum achtsame Führung von morgen mehr beinhaltet als Methoden wie Scrum, Lean Management und Kanban einzuführen. Führung bedeutet, Mitarbeiter zur Selbstführung zu befähigen und Vertrauen auszudrücken. Erfolgreich führen heißt, Menschen darin zu unterstützen, gemäß ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen. Das Buch zeigt auf, wie Fühlen und Führen in Prozessen der Transformation zusammen kommen und wie eine nachhaltige Wirkung aus dem Inneren des Unternehmens heraus entsteht.
Übungen für mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer, sowie für jeden, der persönlich und beruflich wachsen möchte. 

Über die Autor*innen

Dr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterstützt etablierte Unternehmen darin, bewusste Führungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung von Themen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit. 

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)
  • Digitaler Wandel und Achtsamkeit: Passt das zusammen?

    Seiten 3-6

    Dopfer, Martina

  • Achtsam die Offenheit für das Unbekannte wachsen lassen

    Seiten 7-18

    Dopfer, Martina

  • Die historische Entwicklung von Organisationen

    Seiten 21-33

    Dopfer, Martina

  • Wandel in Organisation und Führung

    Seiten 35-58

    Dopfer, Martina

  • Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung

    Seiten 61-74

    Dopfer, Martina

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen
Buchuntertitel
Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter
Autoren
Copyright
2019
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-26482-6
DOI
10.1007/978-3-658-26482-6
Softcover ISBN
978-3-658-26481-9
Auflage
1
Seitenzahl
IX, 130
Anzahl der Bilder
6 schwarz-weiß Abbildungen, 13 Abbildungen in Farbe
Themen

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