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Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften

Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung

Autoren: Kühn, Michael

Vorschau
  • Eine empirische Studie zur Bewältigung von Führungskrisen

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Über dieses Buch

In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe „Krise“, „Management“ und „Führungshandeln“. Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung.

Über die Autor*innen

​Der Autor Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften
Buchuntertitel
Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung
Autoren
Copyright
2020
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-26272-3
DOI
10.1007/978-3-658-26272-3
Softcover ISBN
978-3-658-26271-6
Auflage
1
Seitenzahl
IX, 268
Anzahl der Bilder
1 schwarz-weiß Abbildungen
Themen

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