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Migrationsgesellschaften

Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen

Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft

Autoren: Lang, Christine

Vorschau
  • Beitrag zum Verständnis relevanter gesellschaftlicher Fragen: Integration, Teilhabe, Chancengleichheit, Diskriminierung
  • Das Funktionieren von Organisationen und Verwaltungen
  • Umsetzung von Integrations- und Diversitätspolitik in die Praxis 
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  • ISBN 978-3-658-25955-6
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Über dieses Buch

Wie reagieren öffentliche Organisationen auf die migrationsbedingte Diversität? Das Buch untersucht städtische Verwaltungen und die Beschäftigung von Einwanderern und ihren Nachkommen. Anhand einer organisationssoziologisch basierten Studie zu Berliner Verwaltungen fokussiert es das Zusammenspiel verschiedener Praktiken, Strukturen und Kontexte, in dem Zugänge zur Beschäftigung hervorgebracht werden und sich unter Umständen verändern. Das Buch zeigt sowohl Triebkräfte organisationalen Wandels als auch Beharrungskräfte, die der Öffnung von Verwaltungen entgegenstehen und den Ausschluss von bestimmter ‚Diversität‘ zur Folge haben.

Über den Autor

Dr. Christine Lang ist Postdoctoral Research Fellow am Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften in Göttingen.

Inhaltsverzeichnis (10 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen
Buchuntertitel
Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft
Autoren
Titel der Buchreihe
Migrationsgesellschaften
Copyright
2019
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-25955-6
DOI
10.1007/978-3-658-25955-6
Softcover ISBN
978-3-658-25954-9
Buchreihen ISSN
2569-1287
Auflage
1
Seitenzahl
XI, 368
Anzahl der Bilder
1 schwarz-weiß Abbildungen, 2 Abbildungen in Farbe
Themen