Mitbestimmung

1. Front Matter

   Pages I-IX

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2. Begriff, Geltungsbereich und Rechtfertigung der Mitbestimmung

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 1-4

3. Kurze Geschichte der deutschen Mitbestimmung

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 5-14

4. Rechtliche Grundlagen der geltenden Mitbestimmung

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 15-22

5. Die Praxis der Mitbestimmung

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 23-33

6. Mitbestimmung als demokratisches Ordnungselement der Sozialen Marktwirtschaft

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 35-39

7. Mitbestimmung in der Europäischen Union

   • Walther Müller-Jentsch

   Pages 41-48

8. Back Matter

   Pages 49-59

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In diesem essential wird dargestellt, wie sich im Verlaufe einer langen konfliktreichen Geschichte in Deutschland eine Mitbestimmungskultur herausgebildet hat, die den Arbeitnehmern die Mitsprache und Mitbestimmung an ihren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen durch ihre gewählten Vertreter im Betrieb und Unternehmen gesetzlich garantiert. Es werden die historischen Voraussetzungen, die Begründungen und rechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Praxis und ordnungspolitische Bedeutung der Mitbestimmung für die Soziale Marktwirtschaft aufgezeigt. Das abschließende Kapitel bietet einen Ausblick auf die Mitbestimmung in der Europäischen Union.

• Mitbestimmung
• Partizipation
• Betriebsrat
• Unternehmensmitbestimmung
• Soziale Marktwirtschaft
• Wirtschaftsdemokratie

“... Insgesamt ist das Buch daher auch für gestandene Betriebsratsmitglieder eine lohnende Lektüre, das unter anderem darauf hinweist, dass die Mitbestimmung immer wieder gefährdet und sie gerade im Zeichen der Globalisierung im Dienstleistungs- und IT-Sektor schwer durchzu­setzen ist.” (Computer und Arbeit, Jg. 28, Heft 7-8, 2019)

• Fakultät für Sozialwissenschaft, Ruhr-Universität Bochum, Bochum, Bochum, Germany

  Walther Müller-Jentsch

Dr. Walther Müller-Jentsch ist em. Professor für Soziologie an der Ruhr-Universität Bochum.

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