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250 Keywords Personalmanagement

Grundwissen für Manager

Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden (Hrsg.)

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  • Zentrale Begriffe und Theorien des Personalmanagements
  • Kurze, leicht verständliche und praxisnahe Definitionen
  • Solides Basiswissen für Einsteiger
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Über dieses Buch

Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Das vorliegende Nachschlagewerk eignet sich für den ersten schnellen Überblick. In 250 übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundlagen erläutert. Die Erklärungen sind kompakt und verständlich formuliert und bieten Basiswissen für alle, die einen schnellen Einstieg in die Praxis suchen, sich für Personalmanagement interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten.

Über die Autor*innen

Professor Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf (Sachgebiet: Personalwesen); Professor Dr. Günter W. Maier, Universität Bielefeld, Bielefeld (Sachgebiet: Arbeits- und Organisationspsychologie); Regina Nissen, IPP-Institut GmbH, Norderstedt (Sachgebiet: Personalentwicklung); Dr. Joachim Wichert, aclanz Rechtsanwälte, Frankfurt am Main (Sachgebiet: Arbeitsrecht)


Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
250 Keywords Personalmanagement
Buchuntertitel
Grundwissen für Manager
Herausgeber
  • Springer Fachmedien Wiesbaden
Copyright
2019
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-23656-4
DOI
10.1007/978-3-658-23656-4
Softcover ISBN
978-3-658-23655-7
Auflage
2
Seitenzahl
VI, 184
Anzahl der Bilder
8 schwarz-weiß Abbildungen
Themen

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