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  • Book
  • © 2019

Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur

Ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen

  • Weltweit einziges, patentanhängiges Verfahren zur Messung des Kooperationsverhaltens
  • Modell zur Stärkung der Kooperationskultur in Unternehmen, basierend auf spieltheoretischen, neurobiologischen und soziobiologischen Erkenntnissen
  • Anschauliche Erläuterung der praktischen Kosequenzen für Führung und Unternehmensorganisation

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
  2. Einleitung

    • Thomas Kottmann, Kurt Smit
    Pages 1-3
  3. Kooperationsverhalten und beruflicher Erfolg

    • Thomas Kottmann, Kurt Smit
    Pages 5-10
  4. Kooperationsverhalten messen

    • Thomas Kottmann, Kurt Smit
    Pages 29-38
  5. Die Führungskraft als Coach

    • Thomas Kottmann, Kurt Smit
    Pages 39-48
  6. Zusammenfassung

    • Thomas Kottmann, Kurt Smit
    Pages 49-50
  7. Back Matter

    Pages 51-51

About this book

Thomas Kottmann und Kurt Smit zeigen in diesem essential praktische Handlungsanweisungen auf, wie man eine Kooperationskultur etabliert und nachhaltig aufrechterhält. Die Autoren skizzieren die wissenschaftlichen Grundlagen und leiten daraus den dazu notwendigen Führungsstil und ein Verfahren zur Messung des Kooperationsverhaltens ab. In modernen Unternehmen braucht man, besonders vor dem Hintergrund der Digitalisierung, intrinsisch motivierte, kreative Mitarbeiter. Diese Eigenschaften entfalten sich in einer Kooperationskultur, die im Vergleich zu einer Wettbewerbskultur nachweislich um ein Vielfaches produktiver ist, wobei gleichzeitig die Zufriedenheit, Gesundheit und intrinsische Motivation der Mitarbeiter gefördert werden.

Authors and Affiliations

  • Kottmann & Partner, Paderborn, Germany

    Thomas Kottmann, Kurt Smit

About the authors

Thomas Kottmann ist Gründer des Trainings- und Beratungsunternehmens Kottmann & Partner mit den Schwerpunkten Training, Coaching und Unternehmenskulturberatung. Seit 30 Jahren begleitet er Unternehmen und Unternehmerpersönlichkeiten in ihrer Entwicklung.
Dr. Kurt Smit ist Physiker und war langjähriger Manager bei der Bertelsmann AG. Heute verantwortet er als Seniorpartner die wissenschaftliche Leitung bei Kottmann & Partner.

Bibliographic Information

  • Book Title: Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur

  • Book Subtitle: Ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen

  • Authors: Thomas Kottmann, Kurt Smit

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23603-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-23602-1Published: 19 September 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-23603-8Published: 10 September 2018

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 51

  • Number of Illustrations: 14 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Human Resource Management

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