essentials

Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen

Nachhaltige Strukturen für Seniorenheime zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Autoren: Rottmann, Lukas, Witte, Daniel

Vorschau
  • Zeigt einfache und praktische Anwendung mit zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Vordrucken
  • Evidenzbasierte (beweisgestützte) Inhalte und Methoden aus der Wirtschaftspsychologie
  • Zusammenspiel der Werkzeuge für Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung unter Einbeziehung der Mitarbeiter
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  • ISBN 978-3-658-23482-9
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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Über dieses Buch

In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Stärken und Schwächen der eigenen Einrichtung ermöglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander fördern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 „Werkzeuge“ (Leitfäden, Handouts, Vordrucke und Fragebögen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu können. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.

Über die Autor*innen

Lukas Rottmann und Daniel Witte studieren im Masterstudiengang Wirtschaft, Psychologie und Management an der Universität Kassel. Gemeinsam sind sie die Gründer von theoretisch praxisnah – Beratung für praktische Wirtschaftspsychologie.

Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-8

    Rottmann, Lukas (et al.)

  • Eine Analyse als Ausgangspunkt

    Seiten 9-12

    Rottmann, Lukas (et al.)

  • Mitarbeiter (ein)binden

    Seiten 13-30

    Rottmann, Lukas (et al.)

  • Mitarbeiter gewinnen

    Seiten 31-51

    Rottmann, Lukas (et al.)

  • Veränderungen initiieren

    Seiten 53-55

    Rottmann, Lukas (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen
Buchuntertitel
Nachhaltige Strukturen für Seniorenheime zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2019
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-23482-9
DOI
10.1007/978-3-658-23482-9
Softcover ISBN
978-3-658-23481-2
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
XIII, 61
Anzahl der Bilder
10 schwarz-weiß Abbildungen
Themen