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Mikropolitik

Netzwerke und Karrieren

Autoren: Bosetzky, Horst

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  • Wie werden Netzwerke genutzt, um in Organisationen an Macht zu gelangen?
  • Organisationssoziologische Analysen
  • Das "Don Corleone-Prinzip" uvm.
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  • ISBN 978-3-658-23139-2
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Über dieses Buch

Großorganisationen sollen nicht als rationale Apparate verstanden werden, sondern als soziale Gebilde, in denen es zwar Hierarchien gibt, aber das bei Vorgesetzten wirklich verfügbare Machtpotential von einem erfolgreichen mikropolitischen Handeln abhängt. Wie kann ich meine Macht ausbauen, indem ich Koalitionen mit anderen eingehe, und wie sehr muss ich Hilfeleistungen zurückzahlen? Wie kann ich bewusst Unklarheit schaffen, um meine ganz persönlichen Ziele zu erreichen? Was fördert die organisationsinterne Anomie und was anarchische Tendenzen? Welche Dunkelfaktoren gibt es bei Beförderungen, zum Beispiel das "Wegloben"? Diese und weitere Fragen werden in der vorliegenden Textsammlung des Autors beantwortet.

Über die Autor*innen

Prof. Dr. Horst Bosetzky war Mitbegründer der University of Applied Studies Berlin und lehrte dort Soziologie bis zu seiner Emeritierung im Jahr 2000. Er ist als Schriftsteller unter dem Pseudonym -ky tätig.

Inhaltsverzeichnis (15 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Mikropolitik
Buchuntertitel
Netzwerke und Karrieren
Autoren
Copyright
2019
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-23139-2
DOI
10.1007/978-3-658-23139-2
Softcover ISBN
978-3-658-23138-5
Auflage
1
Seitenzahl
VIII, 158
Themen