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Wissenstransfer in Einsatzorganisationen

Empirische Entwicklung eines Bezugsrahmens für den intraorganisationalen Transfer von Einsatzwissen

  • Book
  • © 2018

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Authors:
  1. Johannes C. Müller

    1. Fakultät für Wirtschafts- und Organisation, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Germany

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  • Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie

Part of the book series: Wissen, Innovationen und Prozesse (WIINP)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Johannes C. Müller
    Pages 1-8

  3. Theoretische Grundlagen

    • Johannes C. Müller
    Pages 9-37

  4. Stand der Forschung

    • Johannes C. Müller
    Pages 39-53

  5. Empirische Erhebung

    • Johannes C. Müller
    Pages 55-154

  6. Bezugsrahmen und Gestaltungsempfehlungen

    • Johannes C. Müller
    Pages 155-210

  7. Schlussbetrachtung

    • Johannes C. Müller
    Pages 211-217

  8. Back Matter

    Pages 219-274
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Keywords

About this book

Auf Basis von 28 Experteninterviews mit Angehörigen von fünf verschiedenen Einsatzorganisationen entwickelt Johannes Müller einen konzeptionellen Bezugsrahmen für den Transfer von Einsatzwissen.  Hierbei wird ersichtlich, dass trotz überwiegend hierarchischer Strukturen insbesondere informelle Formen des Wissenstransfers von Bedeutung für diese Organisationen sind. Über die theoretischen Erkenntnisse hinaus beschreibt der Autor konkrete Gestaltungsempfehlungen für Einsatzorganisationen, die es deren Angehörigen ermöglichen, den Transfer von Einsatzwissen adäquat zu managen.

Authors and Affiliations

  • Fakultät für Wirtschafts- und Organisation, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Germany

    Johannes C. Müller

About the author

Dr. Johannes C. Müller promovierte bei Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern am Lehrstuhl für Wissensmanagement und Geschäftsprozessgestaltung an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.

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