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Unternehmerpersönlichkeiten verstehen

Unternehmerische Potenziale in Organisationen erkennen und entfalten

Autoren: Stracke, Friedemann, Schmäh, Marco

Vorschau
  • - Vermittelt wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich und anschaulich
  • - Predictive-Index-Verfahren und Experteninterviews als Garant für Verlässlichkeit der Ergebnisse
  • - Richtet sich an Führungskräfte sowie Vertreter aus Wissenschaft und Politik
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Über dieses Buch

Deutschland ist weit entfernt, ein Gründerland zu sein. Umso mehr ist unternehmerischer Geist in deutschen Firmen begehrt. Viele Bemühungen werden angestellt, Führungskräfte zu mehr unternehmerischem Denken und Handeln zu bewegen oder Unternehmertypen zu gewinnen. Solche Bemühungen sind jedoch selten zielführend, da zentrale Faktoren außer Acht gelassen werden: Die Persönlichkeit und motivationalen Bedürfnisse dieser Persönlichkeiten. 
Führungskräfte und Personalverantwortliche erfahren hier, wie der unternehmerische Mensch denkt, welche Erwartungen und Anforderungen er an sein Arbeitsumfeld stellt und was ihn antreibt. Daneben werden Wege aufgezeigt, eine klassische Organisation hin zu einer unternehmerischen Organisation zu entwickeln.
Das Buch ist Ergebnis einer Studie zu zentralen Persönlichkeitsmerkmalen von Unternehmensgründern, die Anschlusspunkte auch für künftige Forschung bietet. Auf der Basis psychologischer Methoden wurden erstmals in dieser Art Motive zur Unternehmensgründung sowie Verhaltenspräferenzen erhoben und ausgewertet.

Über den Autor

Friedemann Stracke ist Geschäftsführer der Personaldiagnostik.Stracke GmbH, Leiter des Instituts für Persönlichkeitsdiagnostik, Autor und Geschäftsführer bei Kleines SchanzenForum. Er war 18 Jahre als Personalleiter bei Otto GmbH & Co KG tätig, wo er u. a. mit der frühen Etablierung des Recruitment (2001–2006) betraut war. Friedemann Stracke vereint inzwischen über 30 Jahre praktische Erfahrung in der beruflichen Personaldiagnostik mit einem tiefen wissenschaftlichen Fundament in differentieller Psychologie.
Prof. Dr. Marco Schmäh ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Vertriebsmanagement, an der ESB Business School, Hochschule Reutlingen. Seine Spezialgebiete sind Digital Value Selling, Strategic Sales Management sowie Value Based Selling©. Langjährige Berufspraxis und wissenschaftliche Tätigkeit an der Elite-Hochschule fließen ein in strategische Fragen zur Unternehmensentwicklung und Fragen der beruflichen Orientierung.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • Status quo von Unternehmensgründungen in Deutschland

    Seiten 1-9

    Stracke, Friedemann (et al.)

  • Rahmenbedingungen und Methodik

    Seiten 11-14

    Stracke, Friedemann (et al.)

  • Welche Rolle spielen Umfeldbedingungen für eine Gründung? Ableitungen aus den Gründerinterviews

    Seiten 15-31

    Stracke, Friedemann (et al.)

  • Die Persönlichkeit des Unternehmensgründers

    Seiten 33-68

    Stracke, Friedemann (et al.)

  • Die Abgrenzung des Unternehmensgründers vom Manager

    Seiten 69-83

    Stracke, Friedemann (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Unternehmerpersönlichkeiten verstehen
Buchuntertitel
Unternehmerische Potenziale in Organisationen erkennen und entfalten
Autoren
Copyright
2018
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-22899-6
DOI
10.1007/978-3-658-22899-6
Hardcover ISBN
978-3-658-22898-9
Auflage
1
Seitenzahl
XII, 115
Anzahl der Bilder
17 schwarz-weiß Abbildungen, 6 Abbildungen in Farbe
Themen