Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation
Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement
Autoren: Kiesenbauer, Juliane
- Kommunikationswissenschaftliche Studie
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- Über dieses Buch
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Juliane Kiesenbauer stellt die Ergebnisse der ersten großangelegten Studie zum Thema Personalentwicklung in Kommunikationsabteilungen vor. Sie leitet einen mehrdimensionalen Kompetenzbegriff interdisziplinär her und eröffnet die Professionalitätsdebatte für den expandierenden Wissensberuf mit Blick auf die Interaktion zwischen Kommunikationsexperten und ihren Klienten. Die Bedeutung des Personalmanagements für ein professionelles Kommunikationshandeln in Organisationen wird ausführlich begründet. Es zeigt sich, dass Unternehmen ein leistungsfähiges Kompetenzmanagement aufbauen müssen, um Kommunikatoren zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Fallstudien in fünf Großunternehmen liefern eine Vielzahl von Umsetzungshinweisen.
- Über den Autor
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Dr. Juliane Kiesenbauer promovierte in Zusammenarbeit mit globalen Konzernen am Institut für Kommunikations- und Medienwissenschaft der Universität Leipzig. Zuvor war sie als Kommunikationsmanagerin international im Einsatz.
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation
- Buchuntertitel
- Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement
- Autoren
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- Juliane Kiesenbauer
- Titel der Buchreihe
- Organisationskommunikation
- Copyright
- 2018
- Verlag
- VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
- eBook ISBN
- 978-3-658-21712-9
- DOI
- 10.1007/978-3-658-21712-9
- Softcover ISBN
- 978-3-658-21711-2
- Buchreihen ISSN
- 2524-3225
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XII, 289
- Anzahl der Bilder
- 35 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
