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Edition HMD

Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit

IT als Treiber der digitalen Transformation

Herausgeber: Hofmann, Josephine (Hrsg.)

Vorschau
  • Aktuelle und spannende Fachbeiträge zur Arbeitswelt der Zukunft
    Diskutiert Arbeitsgestaltung und Qualifizierung im Zeitalter der Digitalisierung
    Liefert differenzierte Einblicke zu IT-Einsatz und Wirkung in verschiedenen Branchen

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  • ISBN 978-3-658-21359-6
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Über dieses Buch

Die Digitalisierung transformiert die Arbeitswelt in vieler Hinsicht: Arbeitsplätze werden zunehmend mobil und flexibel, Arbeitsprozesse durch Algorithmen gesteuert, Roboter sind die neuen „Kollegen“ in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Dieser Band der „Edition HMD“ erörtert viele zentrale Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt von heute und morgen. In ihren Beiträgen über den Einfluss der massiven Digitalisierung auf unterschiedliche Branchen und Arbeitsbereiche diskutieren die Autorinnen und Autoren diverse Aspekte wie: • den Einfluss der Digitalisierung im Versandhandel und auf die Wissensarbeit. • die Interaktion von Mensch und Roboter in der Fabrik 4.0.• den Wert der menschlichen Arbeitsleistung in der Zukunft.• die Anforderungen an Qualifizierung.• die Möglichkeiten für Mitarbeiter, die Arbeit in der vernetzten Wirtschaft 4.0 proaktiv mitzugestalten. Unter der Herausgeberschaft von Josephine Hofmann, Leiterin des Competence Center Business Performance Management am Fraunhofer IAO in Stuttgart, entsteht so ein Sammelband, der sich als Teil der aktuellen Debatte um die digitale Transformation der Arbeitswelt versteht. Nicht nur Wissenschaftler erhalten neue Denkanstöße für ihre Forschung, auch Entscheider in Wirtschaft und Politik sowie Verantwortliche in den Bereichen Bildung, Fortbildung und Personalentwicklung können aus der Lektüre des Buches wertvolle Erkenntnisse über die Arbeit von heute und die Gestaltung der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt von morgen gewinnen. 

Über den Autor

Dr. Josephine Hofmann forscht und arbeitet seit mehr als 25 Jahren am Fraunhofer IAO zum Thema Arbeitswirtschaft und Organisation. Sie leitet seit mehr als 10 Jahren eine Forschungsgruppe, die sich mit der Entwicklung, dem Einsatz und der Evaluation neuer Arbeitskonzepte auseinandersetzt.

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)
  • Arbeit, IT und Digitalisierung

    Seiten 1-16

    Bauer, Wilhelm (et al.)

  • Die Digitalisierung der Wissensarbeit – Unternehmen im Spagat zwischen Innovation und Kontrolle

    Seiten 17-27

    Köffer, Sebastian (et al.)

  • Chancen und Risiken der Digitalisierung – Befragungen ausgewählter KMU

    Seiten 29-51

    Leyh, Christian (et al.)

  • Consulting 4.0 – Skalierbarkeit als Gestaltungselement der Digitalisierung für die Unternehmensberatung: Konzept, Ansätze und Kundenakzeptanz

    Seiten 53-78

    Greff, Tobias (et al.)

  • Der Wissensarbeitsplatz der Zukunft: Trends, Herausforderungen und Handlungsempfehlungen

    Seiten 79-93

    Urbach, Nils (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit
Buchuntertitel
IT als Treiber der digitalen Transformation
Herausgeber
  • Josephine Hofmann
Titel der Buchreihe
Edition HMD
Copyright
2018
Verlag
Springer Vieweg
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-21359-6
DOI
10.1007/978-3-658-21359-6
Hardcover ISBN
978-3-658-21358-9
Buchreihen ISSN
2366-1127
Auflage
1
Seitenzahl
XIV, 164
Anzahl der Bilder
11 schwarz-weiß Abbildungen, 29 Abbildungen in Farbe
Themen