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Kritik in Organisationen

Episoden, Wirkungen und Paradoxien

Autoren: Hartmann, Michael

Vorschau
  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie zu Praktiken und Wirkweisen von Kritik 

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  • ISBN 978-3-658-20119-7
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Über dieses Buch

Michael Hartmann untersucht Praktiken, korrespondierende Wirkungen und Fallstricke einer positiven Entfaltung von Kritik in Organisationen. Das geschieht mit einem Ansatz, der die Interaktion von Kritiker und Rezipient in den Fokus rückt. Auf der Grundlage einer systematischen empirischen Analyse zeigt der Autor auf, wie Kritik in Organisationen funktioniert oder nicht funktioniert.

Über den Autor

Dr. Michael Hartmann promovierte am Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensführung der Europa Universität Viadrina Frankfurt/Oder. Zuvor arbeitete er mehrere Jahre als Key-Account Manager und Bereichsleiter Vertrieb in der Industrie und vertritt z.Zt. die Professur für Industriegütermarketing und Vertrieb an der German Graduate School of Management and Law in Heilbronn. 

Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Kritik in Organisationen
Buchuntertitel
Episoden, Wirkungen und Paradoxien
Autoren
Copyright
2018
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-20119-7
DOI
10.1007/978-3-658-20119-7
Softcover ISBN
978-3-658-20118-0
Auflage
1
Seitenzahl
XVII, 309
Anzahl der Bilder
10 schwarz-weiß Abbildungen
Themen

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