In der vorliegenden qualitativen Studie untersucht Anno Dederichs die Relevanz kultureller Differenzierungen und kulturalistischer Diskurse im Kontext deutsch-chinesischer Wirtschaftskooperationen. Er fokussiert dabei auf die Entsendenarrative von „deutschen“ bzw. „chinesischen“ Managerinnen und Managern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren in diesem Kontext. Ausgehend von der ethnologischen Kritik an holistischen und essentialistischen Kulturvorstellungen und aufbauend auf einer ethnomethodologisch inspirierten Methodologie fragt der Autor nicht, wie und ob Kultur Kommunikations- und Organisationsformen beeinflusst, sondern wie und unter welchen Umständen Akteure auf kulturelle Differenzbeschreibungen und Kultur als Erklärungsmodell zurückgreifen.

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Universität Tübingen , Tübingen, Germany

Anno Dederichs

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Anno Dederichs ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.

Bibliographic Information

Book Title: Kulturelle Differenzierung in Wirtschaftskooperationen
Book Subtitle: Deutsche und chinesische Entsendenarrative und diskursive Einflüsse
Authors: Anno Dederichs
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20117-3
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-20116-6Published: 07 December 2017
eBook ISBN: 978-3-658-20117-3Published: 28 November 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 337
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Cultural Studies, Knowledge - Discourse

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