Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover
  • Book
  • © 2018

Das High Potential Management

Wie Unternehmen erfolgskritische Stellen gezielt und richtig besetzen können

Authors:

  1. Stephan Weinert

    1. Hochschule Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Systematischer Ansatz zum Management von High Potentials
  • Überblick zum Themengebiet auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Enthält Handlungsempfehlungen für die Gestaltung unterstützender HR-Aufgabenfelder
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

Sections

Buy it now

eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    PDF

  2. Einleitung

    • Stephan Weinert
    Pages 1-2

  4. Grundlagen des High Potential Managements

    • Stephan Weinert
    Pages 7-13

  5. Strategisches High Potential Management

    • Stephan Weinert
    Pages 15-17

  6. Unterstützende Human-Resource-Aufgabenfelder

    • Stephan Weinert
    Pages 19-43

  7. Rollenverteilung im High Potential Management

    • Stephan Weinert
    Pages 45-46

  8. Fazit

    • Stephan Weinert
    Pages 47-47

  9. Back Matter

    Pages 49-54
    PDF
Back to top

About this book

Dieses essential befasst sich mit dem sogenannten „engen Ansatz“ im Talent Management. Entsprechend wird nicht der Frage nachgegangen, wie man allgemein das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters heben kann. Vielmehr liegt der Fokus auf den „High Potentials“, die in besonderem Maße dazu fähig sind, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Um diese Personen zielgerichtet zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu binden und einzusetzen, ist ein systematisches Vorgehen unerlässlich. Die Grundzüge eines solchen High Potential Managements werden in diesem essential vorgestellt. Dabei fließen Erkenntnisse aus der Wissenschaft genauso ein wie zahlreiche Erfahrungen aus der Praxis.
Back to top

Keywords

Back to top

Authors and Affiliations

  • Hochschule Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Stephan Weinert

Back to top

About the author

Prof. Dr. Stephan Weinert ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule Düsseldorf und Experte für Personalauswahl und -entwicklung.
Back to top

Bibliographic Information

  • Book Title: Das High Potential Management

  • Book Subtitle: Wie Unternehmen erfolgskritische Stellen gezielt und richtig besetzen können

  • Authors: Stephan Weinert

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19977-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-19976-0Published: 22 November 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-19977-7Published: 07 November 2017

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 54

  • Number of Illustrations: 9 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

Back to top

Publish with us

Policies and ethics

Back to top
Access via your institution

Buy it now

eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Search

Navigation