Das agile Mindset
Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
Autoren: Hofert, Svenja
Vorschau- Zeigt, wie Führungskräfte ein agiles Mindset bei sich und ihren Mitarbeitern entwickelnAgiler führen im UnternehmenProfessionelle Führungskräfteentwicklung auf dem Weg zum agilen Unternehmen
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- Über dieses Buch
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Agiler werden – das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.
Svenja Hofert definiert den Begriff „Mindset“ und zeigt anhand konkreter Ansätze aus der Entwicklungspsychologie sowie mit vielen Checklisten, Fallbeispielen und Interviews, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, um den Wandel gemeinsam vorantreiben.
- Über die Autor*innen
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Svenja Hofert ist Geschäftsführerin der Karriereberatung Karriere & Entwicklung und von Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. Sie ist Unternehmerin, Management Coach, Rednerin und Bloggerin. Seit 1998 hat sie mehr als 30 Sachbücher veröffentlicht. Sie entwickelte Karriere-Tools wie den Worklifestyle und den StärkenNavigator. Bei Springer Gabler erscheint von ihr außerdem „Agiler führen - Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität“.
- Stimmen zum Buch
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“.... Hoferts Buch bietet eine zeitgemässe Perspektive darauf, wie HR-Abteilungen und Führungskräfte zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen können.” (Organisator, Heft 10, 19. Oktober 2018)
- Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
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Warum die Digitalisierung eine Transformation des Denkens fordert
Seiten 1-30
-
Grundlagen der Entwicklungspsychologie und ihre Bedeutung für das Mindset
Seiten 31-93
-
Wie Führung zu neuem Denken leitet
Seiten 95-141
-
Mind-Change: die Art, zu denken und zu handeln verändern
Seiten 143-206
-
Fallbeispiele für agiles Arbeiten und Denken
Seiten 207-228
-
Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Das agile Mindset
- Buchuntertitel
- Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
- Autoren
-
- Svenja Hofert
- Copyright
- 2018
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- eBook ISBN
- 978-3-658-19447-5
- DOI
- 10.1007/978-3-658-19447-5
- Hardcover ISBN
- 978-3-658-19446-8
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XII, 230
- Anzahl der Bilder
- 20 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
