Sportsponsoring und Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Selbstvermarktungsgrenzen

Autoren: Fiedler, Dominik

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-658-19379-9
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Über dieses Buch

Dominik Fiedler untersucht, ob und inwieweit Sportarbeitgeber die Selbstvermarktung ihrer Sportler durch Sportsponsoring arbeitsrechtlich, sowohl unmittelbar als auch mittelbar, etwa durch Vertragsstrafen oder Suspendierung, begrenzen können. Dabei wird neben der Frage, ob und welche Sportler Arbeitnehmer sind, auch das Sportsponsoring sowohl zivil-, steuer- als auch sozialversicherungsrechtlich beleuchtet. Der Autor zeigt abschließend arbeitsrechtliche Grenzen der Selbstvermarktung durch Sportsponsoring auf.

Über den Autor

Dr. Dominik Fiedler promovierte bei Prof. Dr. Bernd Waas am Institut für Zivil- und Wirtschaftsrecht an der Universität Frankfurt am Main. Er ist als selbstständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig und berät u.a. im Sportarbeitsrecht. Seit 2013 ist er Justitiar des Hessischen Basketballverbandes.  

Inhaltsverzeichnis (4 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (4 Kapitel)
  • Einführung

    Seiten 1-7

    Fiedler, Dominik

  • Sportsponsoring

    Seiten 9-84

    Fiedler, Dominik

  • Sportler als Arbeitnehmer

    Seiten 85-135

    Fiedler, Dominik

  • Arbeitsrechtliche Grenzen der Selbstvermarktung durch Sponsoring

    Seiten 137-212

    Fiedler, Dominik

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Sportsponsoring und Arbeitsrecht
Buchuntertitel
Arbeitsrechtliche Selbstvermarktungsgrenzen
Autoren
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-19379-9
DOI
10.1007/978-3-658-19379-9
Softcover ISBN
978-3-658-19378-2
Auflage
1
Seitenzahl
XXIII, 235
Themen