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  • Book
  • © 2017

Die glückliche Organisation

Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen

Authors:

  • Eine arbeitspsychologische Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
  2. Einleitung

    • Ricarda Rehwaldt
    Pages 1-9
  3. Theoretischer Rahmen

    • Ricarda Rehwaldt
    Pages 11-43
  4. Entstehung von Glück in Organisationen

    • Ricarda Rehwaldt
    Pages 67-147
  5. Handlungsbarrieren für Glück in Organisationen

    • Ricarda Rehwaldt
    Pages 223-294
  6. Fazit

    • Ricarda Rehwaldt
    Pages 309-316
  7. Back Matter

    Pages 317-360

About this book

​Ricarda Rehwaldt eröffnet Einblicke in die Bedingungen, Entstehung, Einflussfaktoren und Gestaltbarkeit des Glücks in Organisationen. Sie wertet 33 semi-strukturierte Experteninterviews mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Führungsebenen mit der erkenntnisoffenen und theoriebildenden Methode GTM aus und identifiziert die Faktoren Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft als glücksförderlich bei der Arbeit. Darüber hinaus schafft sie eine Abgrenzung zwischen Arbeitszufriedenheit und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der Arbeitszufriedenheit aufwirft und zum Nachdenken anregt. Mit einem Modell, das Barrieren für Glück in Organisationen systematisiert, wird Unternehmen und Forschenden der Weg geebnet, um diese Barrieren zukünftig gezielt abzubauen und so zu einer Steigerung des Glückempfindens beizutragen.

Authors and Affiliations

  • Die glückliche Organisation , Berlin, Germany

    Ricarda Rehwaldt

About the author

Dr. Ricarda Rehwaldt ist als freie Dozentin, Rednerin und Unternehmensberaterin tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Die glückliche Organisation

  • Book Subtitle: Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen

  • Authors: Ricarda Rehwaldt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19251-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-19250-1Published: 01 September 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-19251-8Published: 02 August 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 360

  • Number of Illustrations: 78 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Employee Health and Wellbeing

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