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Die glückliche Organisation

Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen

Autoren: Rehwaldt, Ricarda

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  • Eine arbeitspsychologische Studie

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  • ISBN 978-3-658-19251-8
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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Softcover 64,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-19250-1
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Über dieses Buch

​Ricarda Rehwaldt eröffnet Einblicke in die Bedingungen, Entstehung, Einflussfaktoren und Gestaltbarkeit des Glücks in Organisationen. Sie wertet 33 semi-strukturierte Experteninterviews mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Führungsebenen mit der erkenntnisoffenen und theoriebildenden Methode GTM aus und identifiziert die Faktoren Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft als glücksförderlich bei der Arbeit. Darüber hinaus schafft sie eine Abgrenzung zwischen Arbeitszufriedenheit und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der Arbeitszufriedenheit aufwirft und zum Nachdenken anregt. Mit einem Modell, das Barrieren für Glück in Organisationen systematisiert, wird Unternehmen und Forschenden der Weg geebnet, um diese Barrieren zukünftig gezielt abzubauen und so zu einer Steigerung des Glückempfindens beizutragen.

Über den Autor

Dr. Ricarda Rehwaldt ist als freie Dozentin, Rednerin und Unternehmensberaterin tätig.

Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die glückliche Organisation
Buchuntertitel
Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Autoren
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-19251-8
DOI
10.1007/978-3-658-19251-8
Softcover ISBN
978-3-658-19250-1
Auflage
1
Seitenzahl
XIII, 360
Anzahl der Bilder
78 schwarz-weiß Abbildungen
Themen