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essentials Management & HR

Blended Learning für die Unternehmensdigitalisierung

Qualifizieren Sie Führungskräfte zu Botschaftern des digitalen Wandels

Autoren: Krieger, Winfried, Hofmann, Stephan

Vorschau
  • Führungskräfte für die Digitalisierung sensibilisieren
  • Qualifizierung neu gestalten in der digitalen Welt
  • Mit konkreten Gestaltungsempfehlungen für Lern- und Trainingskonzepte
Weitere Vorteile

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eBook 4,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-19204-4
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: EPUB, PDF
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf
Softcover 14,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-19203-7
  • Kostenfreier Versand für Individualkunden weltweit
  • Gewöhnlich versandfertig in 3-5 Werktagen.
Über dieses Buch

Dieses essential zeigt, wie Sie in der neuen digitalen Welt Lernen und Qualifizieren gestalten können, damit sich Kommunikation und Führung verändern und Führungskräfte zu digitalen Botschaftern in ihrem eigenen Unternehmen werden. Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie – deshalb erläutern die Autoren die Konzepte des 70-20-10-Referenzmodells sowie die motivationalen Ideen der Self-Determination-Theory und der systemisch-konstruktivistischen Didaktik. Auf dieser Grundlage wird ein erprobtes Kurs- und Lerndesign vorgestellt, das sich am Konzept des erweiterten Blended Learning orientiert und nachhaltige Umsetzungserfolge ermöglicht.

Über den Autor

Prof. Dr. Winfried Krieger lehrte bis 2017 Logistik/SCM und Informationsmanagement an der Hochschule Flensburg. Er ist Geschäftsführer der Prof. Krieger Consulting GmbH, die sich auf Prozess- und IT-Beratung sowie Training und Development rund um Logistik und Supply Chain Management konzentriert.Stephan Hofmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Flensburg. Er ist verantwortlich für die Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten im Kontext der vom BMWi geförderten Projekte „eBusiness Lotse Schleswig-Holstein“ und „Mittelstand 4.0“.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-2

    Krieger, Prof. Dr. Winfried (et al.)

  • Digitalisierung – die neuen Anforderungen

    Seiten 3-7

    Krieger, Prof. Dr. Winfried (et al.)

  • Change Management und Lernen

    Seiten 9-24

    Krieger, Prof. Dr. Winfried (et al.)

  • Eine Didaktik zur Stärkung der Digitalisierungskompetenz

    Seiten 25-36

    Krieger, Prof. Dr. Winfried (et al.)

  • Umsetzung eines erweiterten Blended Learning für Führungskräfte

    Seiten 37-45

    Krieger, Prof. Dr. Winfried (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Blended Learning für die Unternehmensdigitalisierung
Buchuntertitel
Qualifizieren Sie Führungskräfte zu Botschaftern des digitalen Wandels
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2018
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-19204-4
DOI
10.1007/978-3-658-19204-4
Softcover ISBN
978-3-658-19203-7
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
X, 54
Anzahl der Bilder
8 schwarz-weiß Abbildungen
Themen