Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

Autoren: Duwe, Detlef H.

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  • Participatory Action Research im System Organisation

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  • ISBN 978-3-658-18957-0
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Über dieses Buch

Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

Über die Autor*innen

Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit
Buchuntertitel
Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
Autoren
Titel der Buchreihe
Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
Buchreihen Band
11
Copyright
2018
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-18957-0
DOI
10.1007/978-3-658-18957-0
Softcover ISBN
978-3-658-18956-3
Auflage
1
Seitenzahl
XXI, 386
Anzahl der Bilder
13 schwarz-weiß Abbildungen
Themen