Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse

Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit

Herausgeber: Stulle, Klaus P (Hrsg.)

Vorschau
    • Bietet erstmalig einen fundierten Überblick über diese innovative Sprachanalyse-Technologie für den deutschsprachigen Raum
    • Mit konkreten Anregungen, um die wichtigen Eigenschaften eines Bewerbers zu erkennen
    • Für Personalentwickler, Recruiter, Unternehmensberater wie auch für Wissenschaftler gleichermaßen interessant
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Über dieses Buch

Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem "machine-learning"-Ansatz als eine Form der künstlichen Intelligenz und ist in der Lage, aus Sprachproben freier Rede sowie schriftlichen Formulierungen relevante psychologische Persönlichkeitsdimensionen zu ermitteln. 
Doch misst die Software tatsächlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die Möglichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE®-Technologie. In fundierten Beiträgen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftsträchtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie.

Über den Autor

Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • Einführung in die psychologische Sprachanalyse

    Seiten 1-22

    Stulle, Klaus P. (et al.)

  • PRECIRE Technologies

    Seiten 23-56

    Linnenbürger, Anja (et al.)

  • Du bist, was du sprichst – Validierung der Sprachanalysetechnologie PRECIRE® anhand des HEXACO®-Persönlichkeitsmodells

    Seiten 57-158

    Schaumlöffel, Lena (et al.)

  • Externe Validierung der Sprachanalysetechnologie PRECIRE ® – Verbindungen mit Impression Management, self-monitoring und politischen Fertigkeiten

    Seiten 159-280

    Hübner, Ricarda (et al.)

  • Eine empirische Untersuchung zur Persönlichkeitsbeurteilung der DAX 30 Vorstandsvorsitzenden mittels automatisierter Sprachanalyse

    Seiten 281-336

    Weber, Ellen (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Buchuntertitel
Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit
Herausgeber
  • Klaus P Stulle
Copyright
2018
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-18771-2
DOI
10.1007/978-3-658-18771-2
Hardcover ISBN
978-3-658-18770-5
Auflage
1
Seitenzahl
XIII, 343
Anzahl der Bilder
12 schwarz-weiß Abbildungen, 65 Abbildungen in Farbe
Themen