Wie Unternehmen von Theater profitieren können
Führung spielend lernen
Autoren: Hoppe, Hans Joachim, Jünger, Jürgen, Esche, Tilo
- So können Führungskräfte spielerisch Lösungen erarbeiten
- Besser führen durch Methoden des Improvisationstheaters
- Ein nachhaltiger und bereichernder Lerneffekt für Führungskräfte
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- Über dieses Buch
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Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspiel gar nicht so abwegig ist: In einer Welt, in der Lesen „out“ ist und Spielen „in“, eröffnet Unternehmenstheater neue Möglichkeiten, Menschen zu mobilisieren. Teambildung und Motivation werden gestärkt und Führung wird auf die allgegenwärtige Komplexitätsrasanz eingestellt. Mit dem hier vorgestellten neuen Konzept von Unternehmenstheater wird endlich die Brücke zwischen Improvisation und Führung geschlagen und ein wirksames Konzept für zeitgemäße, moderne Führung präsentiert. Eine echte Innovation in der Trainingslandschaft!
- Über den Autor
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Tilo Esche (Regisseur), Jürgen Jünger (Dozent/Trainer/Coach) und Hans Joachim Hoppe (Manager) haben sich gefunden, gemeinsam dem Konzept Unternehmenstheater eine neue Qualität gegeben und damit die Grundlage für spielerisches Erlernen erfolgreicher Führung geschaffen.
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Wie Unternehmen von Theater profitieren können
- Buchuntertitel
- Führung spielend lernen
- Autoren
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- Hans Joachim Hoppe
- Jürgen Jünger
- Tilo Esche
- Titel der Buchreihe
- essentials
- Copyright
- 2017
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
- eBook ISBN
- 978-3-658-17510-8
- DOI
- 10.1007/978-3-658-17510-8
- Softcover ISBN
- 978-3-658-17509-2
- Buchreihen ISSN
- 2197-6708
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XI, 44
- Themen
