essentials Management & HR

Interne Kommunikation in agilen Unternehmen

Eine Einführung

Autoren: Buchholz, Ulrike, Knorre, Susanne

Vorschau
  • Konzeptionelle Überlegungen für die Managementfunktion „Interne Kommunikation“
  • Enthält eine Erweiterung des Leadership-Modells inklusive der damit verbundenen kommunikativen Aufgaben
  • Eine neue Definition des Beitrags der internen Kommunikation im Wertschöpfungsprozess
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  • ISBN 978-3-658-16977-0
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Über dieses Buch

Das essential liefert eine Einführung in das Agilitätskonzept insbesondere als Organisations-, Führungs- und Kommunikationskonzept und definiert den Beitrag der internen Kommunikation im Rahmen dieses Konzepts neu. Im Hinblick auf agile Organisationen legen die Autorinnen den Schwerpunkt der Ausführungen auf das Zusammenspiel von hierarchischen und heterarchischen Strukturen, wobei der Netzwerkorganisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven auf die Funktionen von gesteuerter Kommunikation als Teil des Führungshandelns. Die Managementfunktion „Interne Unternehmenskommunikation“ einschließlich der Führungskommunikation erfährt in diesem Kontext der aktuellen Managementlehre damit eine substanzielle Weiterentwicklung.

Über die Autor*innen

Prof. Dr. Ulrike Buchholz lehrt Unternehmenskommunikation an der Hochschule Hannover. 

Prof. Dr. Susanne Knorre arbeitet als Unternehmensberaterin und ist nebenberufliche Professorin am Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück.


Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-3

    Buchholz, Ulrike (et al.)

  • Unternehmensführung in einem volatilen Umfeld: Herausforderungen der internen Kommunikation als Führungsaufgabe und führungsunterstützende Managementdisziplin

    Seiten 5-8

    Buchholz, Ulrike (et al.)

  • Agilität als Handlungs- und Führungskonzept: Kontingente Strategien, schnelle Richtungswechsel und flexible interne Ressourcen

    Seiten 9-14

    Buchholz, Ulrike (et al.)

  • Agilität als Organisationskonzept: Hierarchische und heterarchische Organisationsformen als Bezugspunkt der internen Kommunikation

    Seiten 15-21

    Buchholz, Ulrike (et al.)

  • Agilität als Erweiterung des Leadership-Konzepts: Transformational-agiler Stil und Führungskommunikation als integrierter Handlungsrahmen

    Seiten 23-25

    Buchholz, Ulrike (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Interne Kommunikation in agilen Unternehmen
Buchuntertitel
Eine Einführung
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-16977-0
DOI
10.1007/978-3-658-16977-0
Softcover ISBN
978-3-658-16976-3
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
VIII, 46
Themen