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Leadership und Angewandte Psychologie

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen

Holistische und nachhaltige Entwicklungsprogramme

Herausgeber: von Au, Corinna (Hrsg.)

Vorschau
  • Haltung der Führungspersönlichkeit
  • Fokus auf Entwicklung
  • Autoren aus Theorie und Praxis
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  • ISBN 978-3-658-16907-7
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Über dieses Buch

Der vorliegende sechste Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert die in der Praxis bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen oftmals vernachlässigten Aspekte – wie u. a. die Entwicklung der Selbstführung der Führungspersönlichkeiten sowie die parallele nachhaltige Entwicklung des gesamten Führungssystems – und gibt entsprechende Next Practice Impulse.

Über den Autor

Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Inhaltsverzeichnis (11 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen
Buchuntertitel
Holistische und nachhaltige Entwicklungsprogramme
Herausgeber
  • Corinna von Au
Titel der Buchreihe
Leadership und Angewandte Psychologie
Copyright
2017
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-16907-7
DOI
10.1007/978-3-658-16907-7
Softcover ISBN
978-3-658-16906-0
Buchreihen ISSN
2509-3355
Auflage
1
Seitenzahl
XVI, 225
Anzahl der Bilder
25 schwarz-weiß Abbildungen
Themen