Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y

Autoren: Pfeil, Silko

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-658-16334-1
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Über dieses Buch

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.


Über die Autor*innen

Dr. Silko Pfeil promovierte bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg am SVI-Stiftungslehrstuhl für Marketing, insbes. E-Commerce & Crossmediales Management an der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
  • Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement

    Seiten 1-15

    Pfeil, Silko

  • Ausgewählte gesellschaftliche Wandlungsprozesse mit hoher Relevanz für die Sozialisation und das Arbeitsumfeld der Generationen

    Seiten 16-50

    Pfeil, Silko

  • Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen

    Seiten 51-161

    Pfeil, Silko

  • Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels

    Seiten 162-189

    Pfeil, Silko

  • Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens für den Entscheidungsprozess der Generation Y

    Seiten 190-244

    Pfeil, Silko

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen
Buchuntertitel
Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Autoren
Titel der Buchreihe
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-16334-1
DOI
10.1007/978-3-658-16334-1
Softcover ISBN
978-3-658-16333-4
Auflage
1
Seitenzahl
XXIV, 384
Anzahl der Bilder
71 schwarz-weiß Abbildungen
Themen