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  • Book
  • © 2017

Führungskräfteentwicklung made in China

Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis

  • Erfahrene Autoren geben Praxistipps
  • Einblick in die Arbeitswelt des Wirtschaftspartners China
  • Mit vielen Beispielen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
  2. Anforderungen an Führungskräfte in China

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 1-6
  3. Erwartungen an die Mitarbeiter in China

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 7-9
  4. Aufgaben der Führungskräfte in China

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 11-17
  5. Umgang mit Konflikten

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 19-23
  6. Laufbahnentwicklung im Staatsunternehmen

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 35-38
  7. Laufbahnentwicklung im Privatunternehmen

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 39-42
  8. Schluss: Erfolgreiche Zusammenarbeit

    • Sandra Müller, Xueli Yuan
    Pages 43-43
  9. Back Matter

    Pages 45-47

About this book

Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Die Autoren stellen die elaborierte Praxis der Managementausbildung in chinesischen Unternehmen vor. Sie nutzen Beispiele unterschiedlicher Berufsgruppen und Branchen und ziehen Vergleiche mit Deutschland.

Reviews

“… eröffnen einen interessanten Einblick in die Arbeitswelt Chinas. Mit vielen Beispielen versehen, geben sie Tipps aus der Praxis für die Praxis. Das ,,essential ” ist besonders für Entscheider in Personalwesen und Management, fachkräfte im Kontakt mit chinesischen Unternehmen sowie Führungskräfte aus China und Deutschland interessant.” (in: AuA Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 72, Heft 4, April 2017)

Authors and Affiliations

  • München, Germany

    Sandra Müller, Xueli Yuan

About the authors

Dr. Sandra Müller ist Expertin für Kundenkommunikation und Führung. Sie arbeitet als Kommunikationsberaterin, Trainerin und zertifizierter systemischer Coach in München. Zuvor leitete sie Teams in Public Relations und Marketing in einem Großkonzern. Heute unterstützt sie ihre Kunden in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus China und den USA.

Xueli Yuan, M.A., ist Berater und Trainer für interkulturelles Management. Er arbeitet mit anspruchsvollen Teilnehmergruppen wie Topmanagern, sowie Projektleitern, Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Industrien. Er ist in Tianjin, Volksrepublik China, geboren und aufgewachsen. Sein Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist München.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führungskräfteentwicklung made in China

  • Book Subtitle: Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis

  • Authors: Sandra Müller, Xueli Yuan

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-15946-7Published: 01 November 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-15947-4Published: 24 October 2016

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 47

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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