Innovatives Regionalmanagement im demografischen Wandel

1. Front Matter

   Pages I-XIV

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2. Regionale Kooperationen im demografischen Wandel

   • Jan Knipperts

   Pages 1-26

3. Transition Management als Meta-Governance-Rahmenwerk zur Gestaltung von Nachhaltigkeitstransitionen. Analyse von Governance-Kapazitäten durch Transition-Management-Interventionen in Gent und Montreuil

   • Katharina Hölscher, Julia M. Wittmayer, Steffen Maschmeyer, Niki Frantzeskaki

   Pages 27-57

4. Regional Transition – eine Managementaufgabe

   • Harald Plamper, Oliver Christopher Will

   Pages 59-88

5. Regionale Nachhaltigkeitsgovernance im Spannungsfeld von Regimestrukturen und Nischenentwicklungen

   • Tobias Engelmann, Sebastian Norck

   Pages 89-114

6. Instrumente zur Bildung und Gestaltung der Transitionsarena – Impulse aus sozial- und community-psychologischer Perspektive

   • Wiebke Joormann

   Pages 115-138

7. Soziales Kapital und regionale Innovationen. Transition-Prozesse für den Übergang auf demografiefeste Regionen. Illustriert am Beispiel der Region NiederRhein

   • Gabriel Spitzner, Jens Stuhldreier

   Pages 139-172

8. Erfolgsbedingungen regionaler Innovationssysteme im demografischen Wandel – Das Beispiel der Region Niederrhein

   • Janina Evers, Joachim Hafkesbrink, Jens Stuhldreier, Wiebke Joormann

   Pages 173-197

9. Strategie- und Programmentwicklung der Demografiepolitik auf Bundesebene zwischen 2002 und 2016 aus politik- und verwaltungswissenschaftlicher Perspektive

   • Christine Chemnitz

   Pages 199-227

10. Kommunen im demografischen Wandel – Ansätze und Rahmenbedingungen kommunaler Demografiepolitik

    • Anne-Katrin Teichmüller, Verena Reuter, Gerhard Naegele

    Pages 229-248

11. Demografischer Wandel als Herausforderung für das Organisationslernen

    • Dieter Grunow

    Pages 249-266

12. Regional Governance und Transition Management – Integration analytischer Konzepte als Innovationsinstrument im demografischen Wandel

    • Ralf Kleinfeld, Mathias Ludemann

    Pages 267-301

Der Sammelband thematisiert den demografischen Wandel als Megatrend, der Regionen sehr unterschiedlich und immer wieder neu herausfordert. Wirtschaft und Arbeit sind dabei zentrale Gestaltungsfelder. Das Buch fasst die Ergebnisse eines vom BMBF 2014-2016 geförderten Projektes zusammen, das durch die Zusammenführung von Regional Governance und Transition Management ein innovatives Regionalmanagement entwickelt hat, welches den Akteuren in der Region hilft, den demografischen Wandel zu gestalten. 

• Governance
• Transition
• Regionalmanagement
• Wandel
• Demografie
• Innovation
• Management
• german politics

• Universität Osnabrück, Osnabrück, Germany

  Ralf Kleinfeld

• Rhein-Ruhr Institut für angewandte Systeminnovation e.V., Duisburg, Germany

  Joachim Hafkesbrink

• NUREC-Institute Duisburg e.V., Duisburg, Germany

  Jens Stuhldreier

Dr. Ralf Kleinfeld ist Professor für Vergleichende Politikwissenschaft an der Universität Osnabrück.
Dr. Joachim Hafkesbrink ist Professor an der FOM und geschäftsführender Vorstand des Rhein-Ruhr Instituts für angewandte Systeminnovation (RIAS) e.V.
Dr. Jens Stuhldreier ist Vorstandsvorsitzender des NUREC-Institutes Duisburg e.V.

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