HR-Exzellenz

Innovative Ansätze in Leadership und Transformation

Herausgeber: Jochmann, Walter, Böckenholt, Ingo, Diestel, Stefan (Hrsg.)

  • Sensibilisiert für Innovationen in den Bereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management
  • Begleitet Sie auf dem Weg der (digitalen) Transformation Ihrer HR-Funktion
  • Verknüpft Wissenschaft und Praxis und inspiriert zu innovativen Handlungsansätzen für Ihr Human Resource Management
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  • ISBN 978-3-658-14725-9
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Über dieses Buch

Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis.




Über den Autor

Walter Jochmann ist Geschäftsführer der Kienbaum Consultants International und des Kienbaum Institut @ISM für Leadership & Transformation sowie Professor für Personalmanagement an der International School of Management. Ingo Böckenholt ist Präsident der International School of Management und Geschäftsführer des Instituts. Stefan Diestel ist Professor für Psychology & Management an der International School of Management und Akademischer Leiter des Instituts.

Stimmen zum Buch

“… findet der Leser immer wieder Anregungen, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen. … bietet dieses Werk vielfältige Sichtweisen zur Entwicklung von HRM in einer digitalen Arbeitswelt und kann dem interessierten Leser neue Anregungen bieten …” (Gudrun Gaedke, in: personal manager, September-Oktober 2017)


Inhaltsverzeichnis (23 Kapitel)

  • Transformationale Führung – Was will sie? Wie geht sie?

    Sprenger, Reinhard K.

    Seiten 3-16

  • Führung in digitalen Zeiten

    Schütze-Kreilkamp, Ursula

    Seiten 17-32

  • Lernen von den Kleinen: Start-ups als Leadership-Vorbild für Großunternehmen

    Grabmeier, Stephan

    Seiten 33-48

  • Der RH-Way: Die Organisation als unternehmerisches Netzwerk

    Fischer, Heiko (et al.)

    Seiten 49-63

  • Wie die Digitalisierung die Führungskompetenz komplett neu definiert

    Laudon, Sirka

    Seiten 65-77

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
HR-Exzellenz
Buchuntertitel
Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Herausgeber
  • Walter Jochmann
  • Ingo Böckenholt
  • Stefan Diestel
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-14725-9
DOI
10.1007/978-3-658-14725-9
Hardcover ISBN
978-3-658-14724-2
Auflage
1
Seitenzahl
XVII, 412
Anzahl der Bilder und Tabellen
45 schwarz-weiß Abbildungen
Themen