Clever aus der Abseitsfalle

Wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten

Autoren: Schönfeld, Simone, Tschirner, Nadja

  • Für alle Führungskräfte, Personaler und Unternehmenschefs, die aufgrund des demografischen Wandels und des Ziels Mixed Leadership darauf angewiesen sind, qualifizierte Frauen zu gewinnen
  • Mit innovativen Best-Practice-Beispielen von sechs Unternehmen
  • Mit aktuellen Studien aus Wirtschaft und öffentlicher Hand
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  • ISBN 978-3-658-14456-2
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Über dieses Buch

Frauen in Führung zu bringen ist eine Herausforderung - und eine Chance für Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen. Ein kompliziertes Spiel, das Unternehmen durch clevere Strategien, Umsicht und Dialog gewinnen können. Das ist die Botschaft der Autorinnen sowie von sechs Unternehmen, die in den letzten Jahren den Anteil von Frauen in ihren Führungspositionen konsequent steigerten. In diesem Buch geben sie Einblick in ihre Strategien und Initiativen.

Über den Autor

Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner beraten seit 2000 Großunternehmen, Mittelständler und öffentliche Institutionen, wie sie Diversity-Strategien und Mixed Leadership realisieren können. Ihre Unternehmensberatung Cross Consult in München plant und organisiert bundesweit Cross-Mentorings zur besseren Vernetzung von Führungskräften in der Wirtschaft. Im Jahr 2010 initiierten sie das Memorandum für Frauen in Führung, die erste Selbstverpflichtung deutscher Unternehmen mit dem Ziel Mixed Leadership.

Stimmen zum Buch

“… Die beiden Autorinnen zeigen auf, dass Frauenförderung grundsätzlicher Veränderungen bedarf, die nicht nur einzelne Personen betreffen, sondern auch Strukturen und Routinen hinterfragen. … Die Autorinnen machen deutlich, dass es keinen Masterplan gibt, aber zahlreiche Stellschrauben, an denen Verantwortliche drehen können, um Mitarbeitenden gleiche Chancen der berufichen Entwicklung zu eröffnen ...” (Elisabeth Mantl, elisabeth-mantl.de, 16. Dezember 2016)

Inhaltsverzeichnis (11 Kapitel)

  • Die Herausforderung der Zukunft: Frauen in Führung bringen

    Schönfeld, Simone (et al.)

    Seiten 1-10

  • Mehr Frauen in Führung fordert Wandel: Change-Prozesse gestalten

    Schönfeld, Simone (et al.)

    Seiten 11-37

  • Frauen gewinnen: Erfolgreich rekrutieren mit einer gezielten Ansprache

    Schönfeld, Simone (et al.)

    Seiten 39-67

  • Mitarbeiterinnen befördern – Leistungen und Kompetenzen objektiver beurteilen

    Schönfeld, Simone (et al.)

    Seiten 69-91

  • Diversity erfordert neue Werte: Wie Führungskräfte Vielfalt umsetzen

    Schönfeld, Simone (et al.)

    Seiten 93-118

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Clever aus der Abseitsfalle
Buchuntertitel
Wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten
Autoren
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-14456-2
DOI
10.1007/978-3-658-14456-2
Hardcover ISBN
978-3-658-14455-5
Auflage
1
Seitenzahl
X, 236
Anzahl der Bilder und Tabellen
1 schwarz-weiß Abbildungen
Themen