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Wissen, Kommunikation und Gesellschaft

Interkultur in Organisationen

Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams

Autoren: Bettmann, Richard

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  • Sozialwissenschaftliche Studie   

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  • ISBN 978-3-658-14303-9
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  • ISBN 978-3-658-14302-2
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Über dieses Buch

Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.

Über den Autor

Dr. Richard Bettmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kulturwissenschaftlichen Institut Essen (KWI) im Arbeitsbereich Kommunikationskultur und Leiter des Arbeitskreises Kommunikativer Konstruktivismus. Seine thematischen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der qualitativen Interkultur-, Organisations- und Interaktionsforschung.

Inhaltsverzeichnis (14 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Interkultur in Organisationen
Buchuntertitel
Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
Autoren
Titel der Buchreihe
Wissen, Kommunikation und Gesellschaft
Copyright
2016
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-14303-9
DOI
10.1007/978-3-658-14303-9
Softcover ISBN
978-3-658-14302-2
Buchreihen ISSN
2626-0379
Auflage
1
Seitenzahl
XXVIII, 205
Themen