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Managing Diversity

Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung

Herausgeber: Fereidooni, Karim, Zeoli, Antonietta P. (Hrsg.)

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  • aktuelle sozialwissenschaftliche BeiträgeBeiträge zur DifferenzkonstruktionDiversity-Ansätze

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  • ISBN 978-3-658-14047-2
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  • ISBN 978-3-658-14046-5
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Über dieses Buch

In den ersten Beiträgen dieses Buches werden die Differenzkategorien Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren im Sinne der gesellschafts- und herrschaftskritischen Diversity-Ausrichtung der Konstrukthaftigkeit untersucht. Die nachfolgenden Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der bislang fehlenden, aber notwendigen, diversitätsbewussten Ausrichtung als auch mit bereits existierenden Diversity-Ansätzen, die in den zentralen Bereichen Bildungs- und Kulturwesen, Wirtschaft und Verwaltung der bundesdeutschen Gesellschaft Anwendung finden. Die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten wird auf ihre Validität überprüft und es werden neue Konzepte aufgezeigt.

Über den Autor

Prof. Dr. Karim Fereidooni ist Juniorprofessor für Didaktik der Sozialwissenschaftlichen Bildung an der Ruhr-Universität Bochum.Dr. Antonietta P. Zeoli ist stellvertretende Direktorin des Görres-Gymnasiums Düsseldorf und Gründungsmitglied von Public Diversity e.V. 

Inhaltsverzeichnis (22 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Managing Diversity
Buchuntertitel
Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung
Herausgeber
  • Karim Fereidooni
  • Antonietta P. Zeoli
Copyright
2016
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-14047-2
DOI
10.1007/978-3-658-14047-2
Softcover ISBN
978-3-658-14046-5
Auflage
1
Seitenzahl
VII, 388
Anzahl der Bilder
11 schwarz-weiß Abbildungen
Themen