essentials Arbeits- und Organisationspsychologie und Wirtschaftspsychologie

Teamidentität, Teamentwicklung und Führung

Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen

Autoren: Alter, Urs

Vorschau
  • Wie Führungskräfte Bindung ans Unternehmen und Identität am Arbeitsplatz ermöglichen, damit Mitarbeitende ihr Bestes geben könnenEnthält praktische Anregungen zu Ansätzen und Maßnahmen der Teamentwicklung
  • Erklärt Konzepte wie Vision, Mission und Wertvorstellungen, die für ein Team orientierende Leitgedanken sind und ein Wir-Gefühl schaffen
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eBook 4,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-13961-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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Über dieses Buch

Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als „Wir-Gefühl“ das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das essentialFührungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen.

Über die Autor*innen

Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zum Thema Führung sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen. Er hat Psychologie und Soziologie studiert und war lange Jahre als Journalist und in der Ausbildung von Medienschaffenden tätig.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-2

    Alter, Urs

  • Bindung ans Unternehmen und Identität der Mitarbeitenden

    Seiten 3-11

    Alter, Urs

  • Identität am Arbeitsplatz ermöglichen

    Seiten 13-19

    Alter, Urs

  • Teamentwicklung als Ausgangspunkt für Teamidentität

    Seiten 21-25

    Alter, Urs

  • Wege und Mittel zum Aufbau der Teamidentität

    Seiten 27-43

    Alter, Urs

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Teamidentität, Teamentwicklung und Führung
Buchuntertitel
Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2016
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-13961-2
DOI
10.1007/978-3-658-13961-2
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
X, 51
Anzahl der Bilder
6 schwarz-weiß Abbildungen
Themen