Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln

Führungsbeurteilung über quellenspezifische 360°-Skalen

Autoren: Puckett, Stefanie

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  • Studie aus dem Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Diagnostik

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  • ISBN 978-3-658-13799-1
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Über dieses Buch

Im Rahmen der 360°-Beurteilung von Führungskräften schließt die vorliegende Studie von Stefanie Puckett eine Forschungslücke in der Analyse und im Einbeziehen von Unterschieden im Urteilsverhalten von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern der Führungskraft. In einer breit angelegten empirischen Untersuchung wird auf Grundlage quellenspezifisch konstruierter Instrumente die Annahme spezifischer Beiträge der einzelnen Beurteilergruppen zur Beurteilung geprüft.

Über die Autor*innen

Dr. Stefanie Puckett ist nach langjähriger Arbeit im Unternehmensberatungs- und Personalbereich als Gründerin eines eigenen Unternehmens in der Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen mit dem Schwerpunkt Führungsbeurteilung tätig. Die Dissertation hat sie als Externe am Psychologischen Institut der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz verfasst.

Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln
Buchuntertitel
Führungsbeurteilung über quellenspezifische 360°-Skalen
Autoren
Copyright
2016
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-13799-1
DOI
10.1007/978-3-658-13799-1
Softcover ISBN
978-3-658-13798-4
Auflage
1
Seitenzahl
XIII, 178
Anzahl der Bilder
11 schwarz-weiß Abbildungen
Themen