essentials Arbeits- und Organisationspsychologie und Wirtschaftspsychologie

Führungskompetenz Achtsamkeit

Eine Einführung für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Autoren: Amberg, Martina

Vorschau
  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Eine Einführung in den Begriff und das Konzept „Achtsamkeit“ sowie Möglichkeiten, die sich dadurch im Führungskontext ergeben
  • Mit Audio-Dateien als Zusatzmaterial  
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  • ISBN 978-3-658-13474-7
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Über dieses Buch

Martina Amberg legt in diesem essential dar, was sich hinter dem Begriff und dem Konzept „Achtsamkeit“ verbirgt, und umreißt Möglichkeiten, die sich dadurch im Führungskontext ergeben. Sie zeigt, dass Selbstkompetenz, Beziehungskompetenz und Veränderungskompetenz die Ebenen sind, die Führungskräfte für sich weiterentwickeln müssen, um zukunftsfähige Führungskompetenz zu erlangen. Eine zentrale Bedeutung kommt hierbei Achtsamkeit zu als innerer Haltung der offenen, nichtwertenden Aufmerksamkeit, die bewusst auf den gegenwärtigen Augenblick gelenkt wird. Globalisierung, technologische Entwicklungen und veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen haben in den letzten Jahren Dynamik und Komplexität in Gesellschaft und Wirtschaft deutlich erhöht. Dadurch kommen klassische Führungskonzepte zunehmend an ihre Grenzen. Führung neu zu denken und zu gestalten, wird daher zu einer zentralen Bedingung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen.   

Über die Autor*innen

Martina Amberg, Diplom-Psychologin, arbeitet als Coach für Fach- und Führungskräfte (Senior Coach/BDP) sowie als zertifizierte Achtsamkeitstrainerin nach dem MBSR-Konzept.  

Stimmen zum Buch

“... Das Buch von Martina Amberg führt in einer sehr strukturierten und eingängigen Weise an das Thema heran, ohne weltanschauliche Botschaften unterschwellig

damit zu verbinden. ... Das Buch ... ist eine Ermutigung, sich auf eine Haltung der Achtsamkeit einzulassen.” (Dörte Frank-Boegner, in: Sozialwirtschaft, Jg. 29, Heft 5, September-Oktober 2019)
“... eine lohnende Schrift, insbesondere für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre Unternehmen mit Achtsamkeit zukunftsorientiert weiter entwickeln wollen und die auf der Suche nach theoretischer Information sind.” (Dr. Cornelia Löhmer, in: Amazon.de, 19. Juli 2016)


  

Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-2

    Amberg, Martina

  • Führung

    Seiten 3-9

    Amberg, Martina

  • Führung gestalten

    Seiten 11-14

    Amberg, Martina

  • Achtsamkeit

    Seiten 15-16

    Amberg, Martina

  • Komponenten der Achtsamkeit

    Seiten 17-21

    Amberg, Martina

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Führungskompetenz Achtsamkeit
Buchuntertitel
Eine Einführung für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2016
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-13474-7
DOI
10.1007/978-3-658-13474-7
Softcover ISBN
978-3-658-13473-0
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
VIII, 56
Anzahl der Bilder
4 schwarz-weiß Abbildungen
Themen