Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten
Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Herausgeber: von Au, Corinna (Hrsg.)
Vorschau- Fokus auf Eigenschaften und KompetenzenPsychologische Perspektive auf Führungspersönlichkeiten
- Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis
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- Über dieses Buch
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Im vorliegenden dritten Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie werden die bedeutenden Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten theoretisch und anhand von konkreten Praxisbeispielen beleuchtet. Bei der Entwicklung dieser Kompetenzen können integrale und wandlungsfähige Kompetenzmodelle unterstützen, bei deren (Weiter-) Entwicklung die Organisationsmitglieder mit einbezogen werden sollten.
- Über den Autor
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Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten
- Buchuntertitel
- Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
- Herausgeber
-
- Corinna von Au
- Titel der Buchreihe
- Leadership und Angewandte Psychologie
- Copyright
- 2017
- Verlag
- Springer
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-658-13031-2
- DOI
- 10.1007/978-3-658-13031-2
- Softcover ISBN
- 978-3-658-13030-5
- Buchreihen ISSN
- 2509-3355
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XVI, 235
- Anzahl der Bilder
- 42 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
