Erfolg im Compliance Management
Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen
Autoren: Hein, Rüdiger
- Stellt die Faktoren für ein gelingendes Compliance Management im Unternehmen dar
- Gibt Einblick in den Berufsalltag von Compliance Managern
- Wissenschaftlich fundierte Bewältigungsstrategien, z.B. für den Umgang mit Interessenkonflikten
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- Über dieses Buch
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Unter welchen Rahmenbedingungen Compliance Manager im Unternehmen besonders erfolgreich sind, zeigt dieses anwendungsorientierte Buch. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse wird herausgestellt, welche Faktoren zum Gelingen beitragen können. Potenzielle Konfliktfelder, etwa Interessenkonflikte im Unternehmen, werden aufgezeigt und mögliche Bewältigungsstrategien werden erläutert. Die Auswertungen von qualitativen Interviews mit Compliance Managern geben Einblick in den spannenden Berufsalltag und machen das Werk besonders wertvoll für die Praxis.
- Über den Autor
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Rüdiger Hein ist Vorstandsmitglied des FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V. und tätig als Wirtschaftsmediator, Führungskräftecoach sowie Hochschuldozent im Bereich Wirtschaftspsychologie. Er hat Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u.a. als QM-Institutsleiter beim Verband der Automobilindustrie.
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Erfolg im Compliance Management
- Buchuntertitel
- Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen
- Autoren
-
- Rüdiger Hein
- Copyright
- 2016
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-658-12848-7
- DOI
- 10.1007/978-3-658-12848-7
- Softcover ISBN
- 978-3-658-12847-0
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XIX, 231
- Anzahl der Bilder
- 5 schwarz-weiß Abbildungen, 11 Abbildungen in Farbe
- Themen
