essentials

Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung

Autoren: Kleinhenz, Susanne

Vorschau
  • Forschungswissen über die Wirkung von Extrempersönlichkeiten auf ihre Mitarbeiter, Umwelt und ihr eigenes Befinden
  • Untersuchung der Verträglichkeit von Extrempersönlichkeiten und ihrer Fähigkeit von Dialogischem Management und Humanistischer Führung
  • Anregungen für ein Assessment der Extreme 
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  • ISBN 978-3-658-12319-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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Über dieses Buch

Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es beleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar als Persönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagen erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit ein charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum Absturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiter werden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoide Persönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit und Führungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt. 

Über die Autor*innen

Susanne Kleinhenz ist Doktor der Philosophie mit dem Schwerpunkt „Mitarbeiterzufriedenheit durch Dialogisches Management“ und Inhaberin der live-academy, einer freien Akademie für Persönlichkeitsentwicklung und Change Management.

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)
  • Einleitung

    Seiten 1-1

    Kleinhenz, Susanne

  • Der Dialog in Führung und Management

    Seiten 3-4

    Kleinhenz, Susanne

  • Führung und Persönlichkeit

    Seiten 5-6

    Kleinhenz, Susanne

  • Einfluss der Persönlichkeit auf die Führungsfähigkeit eines Chefs

    Seiten 7-35

    Kleinhenz, Susanne

  • Extrempersönlichkeiten und Dialogisches Management

    Seiten 37-39

    Kleinhenz, Susanne

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2016
Verlag
Springer
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-12319-2
DOI
10.1007/978-3-658-12319-2
Softcover ISBN
978-3-658-12318-5
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
IX, 46
Anzahl der Bilder
3 schwarz-weiß Abbildungen
Themen