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- Sozialwissenschaftliche Studie
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Organization & Public Management (OPM)
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Michael Jüttemeier gibt – basierend auf einer rund dreijährigen, prozessbegleitenden Analyse – erstmals Antworten auf die Frage, inwiefern die Fusion des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) die spezifischen Organisationsstrukturen, Zentralverwaltungen und Wissenschaftskulturen der KIT-Vorgängerorganisationen erfasste und veränderte. Der Autor zeigt, dass die Fusion nicht zu einer Auflösung der KIT-Vorgängerorganisationen führte, sondern zu asymmetrischen Restrukturierungsprozessen in der Zentralverwaltung, deren Wirkungen die Beziehungen sowohl innerhalb dieser als auch zwischen der Zentralverwaltung und den WissenschaftlerInnen veränderten.
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Bibliographic Information
Book Title: Organisationswandel und Wissenschaftskultur
Book Subtitle: Eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion
Authors: Michael Jüttemeier
Series Title: Organization & Public Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11964-5
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-11963-8Published: 30 December 2015
eBook ISBN: 978-3-658-11964-5Published: 16 December 2015
Series ISSN: 2626-1545
Series E-ISSN: 2626-1553
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIV, 523
Number of Illustrations: 17 illustrations in colour
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Higher Education, Administration, Organization and Leadership