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essentials Management & HR

Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung

Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung

Autoren: Sauter, Werner, Scholz, Christiana

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  • ISBN 978-3-658-10798-7
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Über dieses Buch

Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veränderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Der betriebliche Bildungsbereich übernimmt zukünftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Führungskräften ermöglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten.

Über den Autor

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung kompetenzorientierter Lernsysteme mit neuen Medien, vom E-Learning bis zum Social Workplace Learning. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert. Christiana Scholz ist Konzeptions- und Vertriebspartnerin der Blended Solutions GmbH und Tutorin an der Donau-Universität Krems. Sie beschäftigt sich wissenschaftlich mit den Themen Kompetenzentwicklung und Neue Medien und bringt dieses Know-how in ihre Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach ein.

Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel)
  • Veränderte Anforderungen an die betriebliche Bildung

    Seiten 1-7

    Sauter, Werner (et al.)

  • Von der Personalentwicklung zum Kompetenzmanagement

    Seiten 9-11

    Sauter, Werner (et al.)

  • Konzeption des strategieorientierten Kompetenzmanagements

    Seiten 13-23

    Sauter, Werner (et al.)

  • Profil strategieorientierter Kompetenzentwickler

    Seiten 25-27

    Sauter, Werner (et al.)

  • Strategieorientiertes Kompetenzmanagement – ein Veränderungsprojekt

    Seiten 29-43

    Sauter, Werner (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung
Buchuntertitel
Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2015
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-10798-7
DOI
10.1007/978-3-658-10798-7
Softcover ISBN
978-3-658-10797-0
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
XII, 48
Themen