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Freiwillige Arbeit in gemeinnützigen Vereinen

Eine vergleichende Studie von Wohlfahrts- und Migrantenorganisationen

  • Book
  • © 2016

Overview

Authors:
  1. Jennifer Klöckner

    1. Universität zu Köln, Köln, Germany

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  • Sozialwissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-24
    Download chapter PDF

  2. Einleitung und Überblick

    • Jennifer Klöckner
    Pages 25-32

  3. Bestimmung des Begriffes „freiwillige Arbeit“

    • Jennifer Klöckner
    Pages 33-40

  4. Die Entwicklung der Sozialordnung und der Wohlfahrtsorganisationen in Deutschland

    • Jennifer Klöckner
    Pages 41-69

  5. Arbeitsmigration, türkische Muslime und türkisch-islamische Vereine in Deutschland

    • Jennifer Klöckner
    Pages 71-104

  6. Forschungsstand empirischer Studien zu freiwilliger Arbeit

    • Jennifer Klöckner
    Pages 105-177

  7. Theoretische Überlegungen zu den Motiven freiwilliger Arbeit

    • Jennifer Klöckner
    Pages 179-216

  8. Befragung Ehrensache: Stichprobe, Fragebögen, Operationalisierung und methodisches Vorgehen

    • Jennifer Klöckner
    Pages 217-266

  9. Ergebnisse der Studie

    • Jennifer Klöckner
    Pages 267-420

  10. Zusammenfassung und Ausblick

    • Jennifer Klöckner
    Pages 421-444

  11. Back Matter

    Pages 445-566
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Keywords

About this book

Jennifer Klöckner untersucht Dienstleistungen von Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und von türkisch-islamischen Vereinen sowie die Motive ihrer freiwilligen MitarbeiterInnen. Mit Hilfe von Expertengesprächen von Verbandsvertretern sowie einer standardisierten Befragung von freiwilligen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen analysiert die Autorin Beweggründe der Akteure. Der interdisziplinäre theoretische Ansatz der Studie integriert sozialpsychologische Ansätze im Rahmen der Motiverforschung, soziologische Theorien zur Erklärung des Einflusses individueller soziodemographischer Eigenschaften der Freiwilligen und ihres Netzwerks auf die Motive und freiwillige Arbeit in verschiedenen Organisationen sowie ökonomische Theorien zur Erklärung des Einflusses von Anreizen der Organisationen auf die Motive freiwilliger Arbeit.

Reviews

“... Die Publikation soll sich nicht nur an Dozenten und Studenten richten, sondern auch an Personen, die aus der Praxis kommen ...” (Ute Nitzsche, in: Fundraiser-Magazine, Heft 2, 2016)

Authors and Affiliations

  • Universität zu Köln, Köln, Germany

    Jennifer Klöckner

About the author

Jennifer Klöckner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialstruktur und Soziologie alternder Gesellschaften an der Technischen Universität Dortmund. Die Forschungsschwerpunkte sind freiwillige Arbeit, soziale Partizipation und Alternsforschung.

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