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Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Dieses Essential zeigt Ihnen, was Sie in einem Assessment erwartet und wie Sie sich darauf vorbereiten können. Zu diesem Zweck wird dargestellt, wie ein Assessment typischerweise aufgebaut ist, mit welchen Aufgaben und Übungen Sie konfrontiert sein werden und wie Sie diese am besten meistern können. Darüber hinaus erhalten Sie Anregungen, wie Sie mithilfe von klaren Zielformulierungen und einer „bewussten Haltung“ während des Assessments Ihr Bestes geben und Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen können.
Reviews
“… Das Buch ist extrem übersichtlich. ... Ein Rundum-Ratgeber, der vor allem Studienanfängern/innen oder Studierenden mit Lernproblemen hilft. Für diejenigen, die schon am Ende des Studiums stehen und einen Job ergattern wollen ... Gold wert für jeden, der sich strategisch vorbereiten und bei einer Bewerbung überzeugen will ... in knapper Form wichtige Fakten über Ablauf und tatsächliche Ziele eines Assessments ... eine wertvolle Arbeitsgrundlage ...” (Ellen Schonter, in: Studierendenwerk Stuttgart, 9. September 2015)
Authors and Affiliations
About the author
Dipl.-Psych. Marlène Vogt ist Mitbegründerin und -inhaberin einer schweizerischen Führungs- und Unternehmensberatung. Diese ist darauf spezialisiert, Stärken und Ressourcen von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden optimal zu erkennen, zu nutzen und zu entwickeln. Marlène Vogt ist Expertin im Bereich emotionale Intelligenz, ressourcenorientiertes Selbstmanagement und Assessment.
Bibliographic Information
Book Title: Assessments meistern
Book Subtitle: Wie bereite ich mich auf ein Assessment vor?
Authors: Marlène Vogt
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09563-5
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-09562-8Published: 25 June 2015
eBook ISBN: 978-3-658-09563-5Published: 10 June 2015
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 35
Number of Illustrations: 4 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Management