Frauen in Unternehmensberatungen
Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
Autoren: Dornheim, Laura Sophie
Vorschau- Wirtschaftswissenschaftliche Studie
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- Über dieses Buch
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Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive betrachtet, von besonderem Interesse ist daher das „Doing Gender“ der Beraterinnen und welche Rolle die Beratungsunternehmen und das Umfeld dabei spielen. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass das Geschlecht von Beraterinnen alles andere als irrelevant ist, sondern dass im Gegenteil Geschlecht in dieser Branche einen kulturellen und strukturierenden Stellenwert hat, der deutlich stärker ist als im gesellschaftlichen Alltag.
- Über die Autor*innen
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Dr. Laura Sophie Dornheim promovierte bei Prof. Dr. Maria-Eleonora Karsten am Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Universität Lüneburg. Sie ist als Unternehmensberaterin für internationale Unternehmen tätig.
- Inhaltsverzeichnis (3 Kapitel)
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A Einleitung – Warum es notwendig ist, über Unternehmensberaterinnen zu forschen
Seiten 1-6
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B Hauptteil – Eine empirische Untersuchung zu Frauen in der Top-Managementberatung
Seiten 7-186
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C Schluss – Zusammenfassung und Ausblick
Seiten 187-190
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Inhaltsverzeichnis (3 Kapitel)
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Frauen in Unternehmensberatungen
- Buchuntertitel
- Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
- Autoren
-
- Laura Sophie Dornheim
- Copyright
- 2015
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-658-09032-6
- DOI
- 10.1007/978-3-658-09032-6
- Softcover ISBN
- 978-3-658-09031-9
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XI, 212
- Anzahl der Bilder
- 5 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
